Human Resources Advisor

Lévis - According to experience

Saviez-vous que Control Skateboard est l’un des plus grands
fabricants de deck en Amérique du Nord, une entreprise située sur la rive-sud
de Québec à 5 minutes des ponts. Chez Control, vous aurez la chance d’apprendre
le processus de fabrication d’un skateboard de A à Z. Vous évoluerez dans une
ambiance motivante au sein d’une équipe passionnée.



Visitez notre site web pour plus d’informations :



http://www.controlmfg.com/https://www.instagram.com/controlmfg/


Avantages de travailler chez Control Skateboard :



-Horaire variable. Arrivée entre 7h00 et 9h00,
départ entre 15h00 et 17h00.

-Semaine de 35 heures.

-Possibilité de travail partiellement à distance à la suite de la formation.

-Rabais important sur les planches ainsi que des rabais à la boutique 5-0.

-Bonus de 1000$ après un an de service.-Congé maladie et Noël payés


Description du poste :



En tant que Conseiller(ère) aux ressources humaines, vous serez appelé à prendre en charge la dotation, la
santé sécurité, la gestion du personnel, la paie ainsi que d’autres tâches
administratives connexes.


Principales tâches :



-Assurer le processus complet de recrutement incluant accueil
des nouveaux employés.

-Participer au recrutement international.

-Répondre aux diverses questions des employés concernant la rémunération et
autres.

-Collaborer au déploiement et suivi du plan stratégique des RH.

-Développement de stratégies favorisant l’engagement des employés envers
l’entreprise et établir un climat de travail positif et stimulant.

-Effectuer la saisie des paies dans le système de paie.

-Gestion des banques d’heures pour certains cas spécifiques.

Compétences recherchées :



-Formation dans un domaine pertinent.

-1 à 2 ans dans un poste similaire.

-Leadership et excellent communicateur.

-Organisé et structuré.

-Sens de la confidentialité et de la discrétion.


Encore plus d’avantages !!



-Café
gratuit dans notre machine de qualité restauration pour les employés de Control.

-Possibilité d’avancement au cœur de l’entreprise.

-Compensation financière pour tes vêtements de travail offerte.

-Stationnement gratuit.

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